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- Saludos 18° Anversario APRAJUD Directorio Nacional
SALUDOS POR EL 18° ANIVERSARIO DE APRAJUD

 

SALUDOS POR EL 18° ANIVERSARIO DE APRAJUD


A nombre del Directorio Nacional de la Asociación de Profesionales de la Administración del Poder Judicial APRAJUD, y en nombre propio, saluda  afectuosamente a  todas las asociadas  y asociados de APRAJUD,  y les expresa sus más sentidas congratulaciones, y reconocimiento  con motivo de conmemorarse :

EL UNDECIMO OCTAVO ANIVERSARIO DE APRAJUD

Esta Directiva Nacional, hace un ferviente reconocimiento al aporte, trabajo y esfuerzo de nuestras diecisiete Directivas Regionales, a lo largo del país,  y a cada uno de los  profesionales que  integran nuestra asociación,  liderando   y aportando con su gestión, a la optimización de los procesos y a la continuidad de los servicios que el Poder Judicial brinda a la comunidad a la cual nos debemos, aun en las aciagas circunstancias  por las que ha atravesado el país y el mundo entero,  producto de los conflictos sociales y la pandemia por coronavirus, que aun constituye una amenaza.

Es motivo de orgullo  ser parte de nuestra querida Asociación de Profesionales, la cual comenzó hace 18 años, con  la valiente determinación de 66 asociados, y que ahora suma a más 1.150  asociadas y asociados como Uds., con los más altos estándares profesionales y humanos, a todos quienes les expresamos nuestros sentimientos de la más alta consideración y estima.

No podemos soslayar lo que esto significa y simboliza, pues se trata de alcanzar nuestra mayoría de edad, de lucha, de esperanzas, de gradual y sostenido empoderamiento, de reivindicaciones, de logros, y crecimiento,  no exentos de tropiezos, que lejos de amilanarnos, nos han brindado el necesario aprendizaje y fortalecimiento para volver a levantarnos una y otra vez y las veces que ello sea necesario, en pos de nuestro irrenunciable objetivo de velar por los derechos y bienestar de nuestros asociados, a quienes hoy debemos homenajear y agradecer la confianza vertida en este proyecto de todos, coraje colectivo que ha permitido sustentar el sostenido crecimiento y fortalecimiento de nuestro gremio.

Hoy se nos plantean importantes desafíos en las nuevas Constituyentes sobre Gobierno Judicial, que es avanzar en la generación de una regulación legal que posibilite disminuir razonablemente los actuales niveles de discrecionalidad en los procesos de calificación y de remoción de los profesionales de la administración sea de justicia reformada o no reformada. Resulta primordial que el equipo de profesionales responsables de la óptima gestión y funcionamiento de los tribunales y Unidades, cuenten con la debida autonomía e independencia. El cambio regulatorio que se propone busca generar un impacto agregado virtuoso orientado a lograr un funcionamiento más eficiente, ágil y oportuno de la judicatura. Los ajustes que se plantean trascienden los legítimos intereses gremiales e involucran una problemática de manifiesto interés público, tópicos de seguridad ciudadana, temas de acceso a la justicia y buen servicio, servicio de excelencia y buen trato a los usuarios del sistema.

Para contar con una nueva justicia, moderna y oportuna, que se encuentre a la altura de las expectativas ciudadanas, es fundamental contar con una adecuada y óptima gestión en el funcionamiento cotidiano de los tribunales y unidades, para lo cual es imprescindible reforzar el estamento profesional y técnico a cargo de la administración de los mismos, separando de manera nítida los roles propiamente jurisdiccionales de lo administrativo, empoderando a estos últimos profesionales, sin mantenerlos, al mismo tiempo, indebidamente subordinados a la judicatura en las materias que son propias de su órbita de competencia. Es importante insertar la problemática de la administración dentro una lógica sistémica, vinculándola también con el anunciado reimpulso del proyecto de Reforma Procesal Civil.

Las propuestas de cambios regulatorios en materia de Gobierno Judicial, carrera funcionaria, calificación y remoción podrán ser impulsadas ya sea como parte del planteamiento que haremos frente a las y los Constituyentes, como en el proyecto de Reforma Procesal Civil. No puede concebirse un proceso integral de modernización de la justicia civil que no incluya un fortalecimiento del rol de la administración que les asegure la debida autonomía e independencia para lograr el objetivo de un funcionamiento eficiente del sistema de justicia. Lo anterior conlleva atentar contra los principios inspiradores de las Reformas, con el riesgo de que la administración quede cooptada por el legítimo temor a perder la fuente laboral.

En otro orden de materias, y basado en principios básicos de igualdad y no discriminación arbitraria, se hace perentorio y seguiremos avanzando en ajustes normativos específicos a la Ley N° 19.531, que posibiliten un incremento en la actual asignación de nivelación en las remuneraciones de los cargos de jefe de unidad de capital de provincia y agrupación de comuna, además de los cargos de administradores de capital de provincia y agrupación de comuna, todo ellos pertenecientes al Escalafón del Personal Superior. Y seguir apoyando la homologación de rentas en la CAPJ y velar por una mejora transversal de rentas a todos en el PJUD.

Empoderar a nuestra Asociación resulta clave para el logro de estos objetivos planteados, en construir un relato claro y coherente para el contacto con los Constituyentes a través de nuestras Dirigencias Regionales para que hagan lo propio localmente.

A NOMBRE DEL DIRECTORIO NACIONAL UN FUERTE ABRAZO Y  FELIZ ANIVERSARIO

Afectuosamente,

PATRICIO AGUILAR PAULSEN

                                                                                                                                                                             Presidente Nacional APRAJUD

 

Santiago, 03 de octubre  del año 2021





 

 

 
 
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